10 errores habituales en los “jefes”

27 marzo, 2009

Acabo de leer un post que habla de los 10 errores más comunes de los jefes en el ejercicio de la dirección de equipos humanos. Aunque el artículo sólo enumera y explica los 10 errores, yo añadiría la siguiente clasificación:

Un error o ninguno: un gran jefe, astuto y comprensivo, sagaz a la hora de detectar problemas y hábil a la hora de solucionarlos.

De 2 a 4 errores: un buen jefe a fin de cuentas, alguien con quien se puede contar, que te ayudará a desarrollarte profesionalmente y que velará siempre por su equipo.

De 5 a 7 errores: el jefe típico, incapaz de dirigirse a sí mismo y digna personificación del dicho popular “ascenderás hasta llegar a tu máximo nivel de incompetencia”.

De 8 a 10 errores: huye de su lado, te minará, conseguirá que te sientas mal en tu trabajo e influirá negativamente tanto en tu vida profesional como personal.

¿Porqué será que casi siempre los jefes que conozco caen en las 2 últimas clasificaciones? ¿Dónde sitúas a los tuyos?

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