Acabo de leer un post que habla de los 10 errores más comunes de los jefes en el ejercicio de la dirección de equipos humanos. Aunque el artículo sólo enumera y explica los 10 errores, yo añadiría la siguiente clasificación:
Un error o ninguno: un gran jefe, astuto y comprensivo, sagaz a la hora de detectar problemas y hábil a la hora de solucionarlos.
De 2 a 4 errores: un buen jefe a fin de cuentas, alguien con quien se puede contar, que te ayudará a desarrollarte profesionalmente y que velará siempre por su equipo.
De 5 a 7 errores: el jefe típico, incapaz de dirigirse a sí mismo y digna personificación del dicho popular «ascenderás hasta llegar a tu máximo nivel de incompetencia».
De 8 a 10 errores: huye de su lado, te minará, conseguirá que te sientas mal en tu trabajo e influirá negativamente tanto en tu vida profesional como personal.
¿Porqué será que casi siempre los jefes que conozco caen en las 2 últimas clasificaciones? ¿Dónde sitúas a los tuyos?