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Ingenieros Arrepentidos: el n-ésimo debate estéril

Cada dos o tres meses (como mucho) salta de nuevo el tema. Una noticia o artículo hace de detonante, se convierte en portada de Barrapunto o Meneame, los blogs técnicos se encienden (1, 2, 3…) y tenemos unos días de mala-hostia generalizada en el gremio, con mucho ruido mediático en la red y malas caras en la oficina. Nada nuevo (1, 2, 3…). Y luego, ¿qué?

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Inversión salarial

Un sin sentido de los muchos que suelen ocurrir en las empresas con fuerte base tecnológica es el fenómeno de la inversión salarial. Es algo que en mi caso personal viví en un par de ocasiones, tanto para bien como para mal.

El término inversión salarial es mi traducción literal de «salary inversion» que se refiere a una situación laboral en la cual el recién contratado percibe un salario mayor que otro empleado con mayor antigüedad en el puesto en igualdad de capacidades y responsabilidades.